关于培训机构要不要去,又该怎么选一个合适的?这是大部分的新人、毕业生或者想转行的人群,面临的第一个迷茫就是选择入门的途径问题。今天信盈达小编来谈下~

培训机构有哪些特点?

1、专业流程强、课时安排合理,适合自制力不强、想快速入门和着急就业的学生;

2、基本覆盖目前IT互联网行业岗位,市场新兴的热门技术、市场站稳脚的常用技术、企业急需的技术都有;

3、学费一般是2万+,对于一些人来说成本比较高,但不少培训机构是支持分期的;

4、培训就是把你领进门,不要觉得进了培训班就一定能拿高薪就业,自己不努力学习最后无法就业也是存在的。

如何选择培训机构?

1、关于教学方式

目前市场上存在的教学方式是面授、视频授课(有线下班)、在线教育;

不同的学习人群适合不一样的授课方式,0基础的新手最佳推荐面授课,有一定技术想深造的最佳推荐视频授课或在线教育。

所以对于教学方式这一个环节,每个人的感受都是不一样的。在这里我只有一个建议,你要去培训机构进行试听,自己选择。

2、老师是否有多年经验

每当小编看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论,我只闻到一股浓浓的醋酸...

在我看来,一个优秀的培训机构讲师,有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目,只是一个基本的条件,重要的是能把这些经验总结成专业的课程,更重要的是能把这些技术讲出来,让0基础的小白学得会,这就是考量这个老师的教学能力了。

一个再牛逼的技术大牛,如果没有教学能力,也不是一个合格的讲师。

所以这一部分,我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验,教了多少人。

3、是否提供试听

试听是你最直接接触课程的方式,可以了解课程的内容和老师,以及教学方式,甚至能够接触到正在培训的学员,去了解对课程和机构的感受。

如果不能试听的话,那还是再考虑下吧......(宝宝有脾气了)

4、是否能够就业

IT培训本质上是一种就业培训,培训机构好不好,最直接的就是学员的就业效果,这个能够就业跟包就业是两回事,如果给你说包就业,可以转身就走了。

一个好的培训机构,会根据你的专业、学历等,告诉你如果学习要补齐哪些短板,把你的情况去匹配已经就业的学员情况,让你在学习过程中有一个目标,刻苦努力学习。

好的培训机构在培训课程中加一些职业素养的课程,会有专门的就业老师全程跟踪辅导。毕竟时代在发展,培训机构也不能只教技术,学生的综合能力也要培养,这个角色培训机构的老师更适合去做,对于培训机构在企业中的形象也是加分的。

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